퇴직 후 새로운 경력을 쌓고자 하는 50대 이상 중장년층에게 희소식이 있습니다.
2025년부터 시행되는 중장년 경력지원제는 이러한 분들을 위해 직무 교육과 실무 경험을 제공하는 프로그램입니다.
중장년 경력지원제란?
이 제도는 50대 이상 퇴직자들이 새로운 직종으로 전환할 수 있도록 지원하는 프로그램으로, 1~3개월 동안의 직무 교육 및 실무 훈련을 제공합니다. 참여 기간 동안 월 최대 150만 원의 수당이 지급되어 경제적 부담을 덜 수 있습니다.
주요 내용
- 지원 대상: 50대 이상 퇴직자 중 새로운 직종으로의 전환을 희망하는 분들
- 지원 내용:
- 직무 교육 및 실무 훈련: 1~3개월 동안 진행되며, 참여 기간 동안 월 최대 150만 원의 수당 지급
- 참여 기업 지원: 참여자를 수용하는 기업에는 1인당 월 최대 40만 원의 운영 수당 지원
지원 대상 및 참여 방법
- 지원 대상: 자격증을 취득했거나 직무 훈련을 받았지만 실무 경험이 부족한 50대 이상 퇴직자
- 참여 기업 요건: 고용보험 피보험자 수 10인 이상인 기업으로, 참여자에게 실무 경험을 제공할 수 있어야 합니다.
- 자세한 사항은 고용노동부 고령사회인력정책과(☎044-202-7459)로 문의하시기 바랍니다.
기대 효과
이 제도는 중장년층에게 새로운 경력 개발의 기회를 제공하며, 기업에는 숙련된 인력을 활용할 수 있는 장점을 제공합니다. 이를 통해 중장년층의 재취업 문제를 해결하고, 경제적 자립을 도모할 수 있을 것으로 기대됩니다.
반응형
'정책 사업활용법' 카테고리의 다른 글
| 전기스쿠터 보조금 금액과 신청 방법 (0) | 2025.03.17 |
|---|---|
| 경차 유류세 환급카드 조건 및 발급 방법 (0) | 2025.03.16 |
| 헬스장과 수영장 이용료에 대한 소득공제 제도 시행 (2) | 2025.03.09 |
| 2025년 영세 소상공인 인건비 지원 정책 정리! (2) | 2025.03.09 |
| 2025년 근로장려금 반기 신청 안내 (2) | 2025.03.05 |